Vì sao chọn 3SHOMES
5 năm hình thành và phát triển, Ban Lãnh đạo 3SHOMES và Phú Vĩnh Thịnh (công ty mẹ 3SHOMES) luôn định hướng xây dựng công ty trở thành nơi làm việc lý tưởng nhất cho tất cả nhân viên. Thực hiện sứ mệnh “Nụ cười của quý khách là niềm hạnh phúc của chúng tôi”, chúng tôi luôn cố gắng nâng cao chất lượng cuộc sống và tinh thần của CBNV toàn hệ thống thông qua những chính sách nhân sự tốt nhất trên thị trường, phục vụ nhân viên tốt, nhân viên sẽ phục vụ khách hàng tốt.
Tại 3SHOMES, sự nghiệp của chúng ta sẽ được phát triển bền vững cùng với sự lớn mạnh không ngừng của Phú Vĩnh Thịnh Group
Công ty 3SHOMES được các cộng sự đang làm và đã từng làm đánh giá là nơi làm việc có môi trường tốt, nhân sự trẻ trung năng động, không gian làm việc không bị gò bó, thời gian làm việc linh hoạt, ban lãnh đạo thường tổ chức các chương trình kết nối các cộng sự trong các phòng ban với nhau, thương xuyên có những hoạt động tập thể gắn kết nhân sự.
Tại 3S, phát triển nguồn nhân lực luôn là ưu tiên hàng đầu trong suốt 5 năm qua. Chúng tôi luôn nỗ lực mang đến môi trường làm việc chuyên nghiệp, đoàn kết, giàu văn hóa sẻ chia cùng hệ thống lương thưởng, chế độ phúc lợi cạnh tranh cho hơn 200 cán bộ, nhân viên. Hơn nữa, với chính sách trọng dụng và thu hút nhân tài, người lao động luôn có cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp bền vững khi gia nhập vào 3SHOMES
MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC
CHUYÊN NGHIỆP – NĂNG ĐỘNG
Chúng tôi luôn tạo mọi điều kiện để CBNV phát huy hết khả năng của mình và khuyến khích học hỏi, trau dồi kiến thức nhằm đảm nhận những trọng trách cao hơn để có thể cống hiến và gắn bó lâu dài với Công ty.
Trong tập thể 3SHOMES đoàn kết và vững mạnh, tất cả mọi nhân viên luôn được tôn trọng, lắng nghe và chia sẻ. Mọi nỗ lực và thành quả của các bạn đều được chúng tôi ghi nhận và khen thưởng công bằng. Mỗi nhân viên đều cảm nhận được mình là một mắt xích quan trọng đóng góp vào thành công chung dù ở bất cứ phòng ban, bộ phận nào.
HỆ THỐNG LƯƠNG THƯỞNG CẠNH TRANH
Tiền lương: tương xứng với vị trí công việc và năng lực. Bậc lương được xác định dựa trên mức độ phức tạp và tầm quan trọng của từng vị trí trong mối tương quan với các vị trí khác trong công ty.
Tăng lương: định kỳ hàng năm căn cứ vào nhu cầu, tính chất công việc, tình hình hoạt động, quản lý kinh doanh của Công ty và mức độ hoàn thành công việc của CBNV. Ngoài ra, CBNV có thành tích xuất sắc và những đóng góp tích cực có thể được Công ty nâng lương trước thời hạn.
Chi thưởng: tiến hành thưởng hằng tháng và thưởng hằng năm đối với tất cả CBNV công ty. Quy định khen thưởng, tiêu chuẩn xét thưởng và mức thưởng sẽ được quy định cụ thể theo từng năm trên cơ sở kết quả hoạt động quản lý, kinh doanh của Công ty, Phòng ban/Đơn vị và mức độ hoàn thành công việc của từng CBNV.
CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI HẤP DẪN
Đào tạo kiến thức, kỹ năng
Quan điểm nguồn nhân lực là một trong những yếu tố then chốt đảm bảo sự phát triển bền vững, 3SHOMES cam kết mang đến chính sách phúc lợi và đãi ngộ hấp dẫn cho tất cả CBNV.
- Tăng lương định kỳ hàng năm.
- Thưởng cộng sự tích cực và nhân viên xuất sắc hằng tháng
- Thưởng đội nhóm bán hàng tốt hằng tuần
- Thưởng vào các ngày lễ lớn trong năm; đánh giá và khen thưởng mức độ hoàn thành công việc của CBNV vào cuối năm.
- Chính sách chăm lo đời sống CBNV: quà sinh nhật, Trung thu, hiếu hỉ, thai sản, thăm hỏi,…
- Hỗ trợ đồng phục, các chế độ công tác phí,
- Phép năm theo luật định
- Chương trình du lịch nghỉ mát hàng năm để tái tạo sức lao động.
- Hoạt động thể thao cho CBNV giao lưu và rèn luyện sức khỏe.
- Chiết khấu ưu đãi dành cho CBNV khi thuê căn hộ – thuộc các dòng sản phẩm của Công ty
ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGHỀ NGHIỆP
Chúng tôi tin rằng đầu tư cho đào tạo là đầu tư cho sự thành công trong tương lai của công ty. Do đó, làm việc tại 3SHOMES, bạn sẽ có một lộ trình nghề nghiệp rõ ràng được định hình từ những chương trình đào tạo phù hợp nhất với mục tiêu bản thân.
Hoạt động đào tạo được tổ chức thường xuyên nhằm xây dựng và phát triển nguồn nhân lực đủ về số lượng với chất lượng chuyên môn cao đáp ứng yêu cầu công việc. Đồng thời, tạo cơ hội cho CBNV phấn đấu, thăng tiến thông qua việc tự học tập và rèn luyện.
Các chương trình đào tạo bao gồm:
- Đào tạo văn hoá hội nhập cho tất cả CBNV.
- Đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ để nâng cao tay nghề cho nhân viên.
- Đào tạo tập trung các khoá kỹ năng mềm ngắn hạn và dài hạn.
- Đào tạo kế thừa.
SẢN PHẨM ĐA DẠNG
Hằng tháng 3SHOMES tung ra thị trường tầm 100 căn hộ do công ty quản lý và hơn 500 căn hộ được chủ đầu tư tin tưởng gửi gắm. Sản phẩm bán ra của 3SHOMES vô cùng đa dạng và dễ bán với phân khúc giá rẻ và tầm trung. Với nguồn cung sản phẩm dồi dào, nhân viên 3SHOMES sẽ không lo hết sản phẩm để bán.
- Căn hộ : Hơn 2.000 căn
- Phòng trọ : Hơn 1.000 phòng
- Mặt bằng, shophouse, nhà nguyên căn hơn 1.000 căn
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tuổi từ 18 trở lên
- Kinh nghiệm làm việc: Không yêu cầu kinh nghiệm, 3SHOEMS sẵn sàng đào tạo từ con số 0
Với những cộng sự đã có thời gian tham gia bất động sản hoặc nhân viên kinh doanh các lĩnh vực khác như :ô tô, các tài sản có giá trị lớn, VLXD dự án, bảo hiểm, tư vấn tài chính, hàng không, dịch vụ, du lịch, sẽ được cân nhắc ở các vị trí cao hơn
- Tốt nghiệp từ cấp 2 trở lên
- Biết sử dụng máy tính, laptop
- Có laptop và xe gắn máy (Chưa có sẽ hỗ trợ trong tháng đầu)
- Đặc biệt: Đam mê Bất Động Sản, có hoài bão lớn, tự tin cao.
QUYỀN LỢI CÔNG VIỆC
Chúng tôi không ngừng cải thiện môi trường làm việc, điều kiện làm việc để tạo sự thoái mái nhất cho CBNV khi làm việc tại 3SHOMES. Khi bạn đến với 3SHOMES, bạn sẽ ngạc nhiên về một đội ngũ trẻ – năng động – nhiệt huyết – tự tin và đặc biệt rất hòa đồng và thân thiện. Ngoài ra 3SHOMES là một trong những đơn vị có hệ thống phúc lợi tốt nhất trên thị trường cũng như chế độ tăng lương, khen thưởng, thăng chức vụ so với kết quả đánh giá năng lực.
Mức Lương = Lương cơ bản + Phụ cấp + Hoa hồng + Thưởng.
- Hoa hồng: Ít nhất 1tr triệu/sản phẩm
- Thưởng nóng: hiện kim, xe, du lịch.
- Thưởng cuối năm: ít nhất 20 triệu, mức thưởng tùy vào doanh số bán hàng.
YÊU CẦU HỒ SƠ
- Hồ sơ Online:
- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch
- Hồ sơ xin việc (CV)
- Hồ sơ nộp trực tiếp:
- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch
- Hồ sơ xin việc (CV)
- Hộ khẩu (công chứng)
- Chứng minh thư (công chứng)
- Bằng cấp liên quan (bản photo)
Làm việc tại Tòa Nhà Phú Vĩnh Thịnh Group
Địa chỉ: 87/3 Nguyễn Sỹ Sách, P15, Q.Tân Bình, TP.HCM
Hoặc các chi nhánh lưu động khắp thanh phố
NV hỗ trợ: 0899.466.108